育児休業取得状況等報告書の公表 ［2024.2.2］
（株）青山商店は、愛知県中小企業男性育児休業取得促進奨励制度に基づき男性社員の育児休業取得状況報告書を公表します。
社員が安心して働ける環境づくりのひとつとして、育児休業制度の充実に取り組んでいます。
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（株）青山商店は、愛知県中小企業男性育児休業取得促進奨励制度に基づき男性社員の育児休業取得状況報告書を公表します。
社員が安心して働ける環境づくりのひとつとして、育児休業制度の充実に取り組んでいます。
（株）青山商店は、国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、SDGsの達成に向けた取組みを行ってい＜事を宣言します。
＜人権・雇用＞定時退社の奨励、健康宣言の実施、多様な人材が活躍出来る社内制度
＜人材育成＞技術指導、 資格取得費用の負担、自己啓発のサポート
＜環境対策・地域貢献＞再生可能なエネルギーの利用、作業工程の見直し等によるCO2削減
＜組織体制強化＞マネジメントレビューの実施、各部門で品質目標を設定し実行とレビュー
（株）青山商店は、一貫した製品・サービスを提供し、顧客満足を向上させるためのマネジメントシステム規格ISO 9001を取得しています。
ISO 9001は最も全世界で普及しているマネジメントシステム規格です。
マネジメントシステム認証制度は毎年審査を受ける必要があり、それによって、顧客に提供する製品の品質を維持し（品質保証）、不良率を低下させる、顧客満足度を向上させる（品質改善）といった継続的な改善が可能です。
私たちはこれからもISO 9001を継続的に更新していきます。
